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關于巴中市市級機關2019年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)的公告

  按照《巴中市市級機關公開遴選工作人員辦法(試行)》規定,根據用人單位申報計劃和空編(職數)實際,經研究,決定組織實施巴中市市級機關2019年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)(以下統稱公務員)工作。現將有關事項公告如下:

  一、遴選職位

  本次遴選涉及23個市級部門(單位)29個職位共40個名額。具體部門(單位)、職位、名額和要求等見《巴中市2019年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

  二、報名條件

  (一)報考范圍

  面向市級以下機關及巴中經濟開發區符合資格條件的在編在崗公務員。

  (二)資格條件

  1.具有良好的政治素質和業務水平,品行端正,實績突出,群眾公認;

  2.全日制普通高等院校大專及以上學歷;

  3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;

  4.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡不超過35周歲(1983年7月27日及以后出生),取得國家注冊的職業資格證或受過省委或省政府及以上表彰獎勵的,年齡可放寬至40周歲(1978年7月27日及以后出生);

  5.年度考核均為稱職以上等次;

  6.身體健康;

  7.具有公開遴選職位要求的工作經歷、基層工作經歷(以上計算時間截止為報名第一日)。

  8.《職位表》中對職位有特殊要求的,從其規定;

  9.法律、法規規定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得報考:

  1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

  2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;

  3.試用期未滿的;

  4.按有關規定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

  三、報名要求

  (一)報名時間與地點

  本次遴選采取現場報名的方式進行。時間兩天,即2019年7月27日(星期六)全天(上午09:00-下午18:00),7月28日(星期日)(上午09:00-12:00)。報名地點設在市委組織部會議室(11-19室),報名同時進行資格審核。

  (二)報名與資格審核

  1.職位查詢。可通過登錄中共巴中市委組織部網站(http://www.bzswzzb.gov.cn)查詢。報考者如需咨詢有關事項,也可按公布的聯系方式與用人單位聯系。

  2.填寫報名表。報考者從中共巴中市委組織部網站下載《巴中市市級機關公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),按填報說明如實填寫相關信息。

  3.現場報名報考者攜帶填報完整的紙質《報名表》一式二份(貼2寸藍底證件照,由所在單位及主管部門和公務員主管部門簽署意見并加蓋公章)及電子版《報名表》、本人有效居民身份證、畢業證和遴選單位所設職位要求的其它證書、證明或資料的原件和復印件等,在規定時間內到指定的地點進行資格審核。

  (三)領取準考證

  報名后通過資格審核的人員,于報名當場領取準考證。

  (四)職位調整

  遴選職位筆試的開考比例不低于3:1,在報名工作結束后,對未達到開考比例的職位,由市委組織部調減或取消該職位遴選計劃并公告。

  四、遴選考試

  考試包括筆試和面試(技能測試),筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。

  (一)筆試

  筆試由市委組織部統一組織。

  1.筆試科目。筆試分綜合類或文秘類(具體考試科目見《職位表》“考試類型”),分值100分。綜合類考試范圍:包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情省情市情等知識。文秘類主要測試應試者勝任黨政機關工作公文撰寫能力。

  2.筆試時間和地點。2019年8月11日(星期日),具體時間及地點詳見本人準考證。

  報考者應按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試。憑準考證和本人有效居民身份證原件進入考場,兩證不全者不得參加考試。

  3.成績查詢。筆試成績于2019年8月14日在中共巴中市委組織部網站公布,原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,應于成績公布之日起3日內向市委組織部提交申請。

  (二)面試

  1.面試人員確定。根據考生的筆試折合總成績,按照職位遴選名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。實際參加面試人員未達到規定比例的遴選職位應予調減遴選名額或取消。進入面試人員名單將通過市委組織部遴選網站予以公布。

  面試前,因面試人選放棄面試資格,造成面試人數未達到規定比例的,經市公務員主管部門批準,可在參加筆試且有成績的報考對象中,依遴選職位從高分到低分依次確定遞補面試人選。遞補只進行一次。

  2.面試。面試重點測試報考者的專業素質、業務水平及其它綜合能力,可采取結構化面試,也可采取技能測試的方式進行。用人單位制定面試工作方案送審后,組織并負責通知考生,市委組織部派員指導并選派部分考官參加面試工作。

  五、考察

  (一)考察對象確定。考察人選根據報考人員筆試、面試總成績從高到低分確定,原則上采取差額考察的辦法進行。

  (二)考察組織及實施。考察工作由各遴選單位組織人事、紀檢監察部門負責實施。由不少于2名以上人員組成考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察,考察突出政治標準和道德品行,注重考察工作實績,特別是已取得的工作成果。加強作風考察,強化廉政情況考察。考察組將查閱考察人選干部人事檔案,重點審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡,學歷、工作經歷,公務員身份)。考察人選所在單位應積極配合做好考察相關工作,客觀真實地反映考察人選的實際情況,并了解是否需要回避等情況。考察工作采取個別談話、征求意見、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行,必要時可延伸考察。

  (三)遞補。考察合格對象按照考試總成績排序進行,若考察對象均不合格或放棄遴選資格,可依考試總成績依次遞補一次。

  考察對象自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內向遴選機關提出。之后放棄資格的,將記入公務員誠信檔案。

  六、體檢

  體檢工作由用人單位在具有公務員體檢資質的醫院組織進行,按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。所需費用由遴選對象承擔,因體檢不合格可在差額考察對象中遞補一次。

  七、公示和辦理相關手續

  各遴選單位根據考察情況和職位要求集體研究確定擬遴選人員,并通過遴選單位官網公示,公示期為5個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的遴選人員,由各遴選單位按規定報批。對反映有影響遴選任用問題并查有實據的,取消遴選資格,按用人單位要求進行遞補,遞補只進行一次。

  八、其他事項

  對違反遴選工作紀律、遴選出文后不到崗,不自覺接受組織挑選的遴選對象,將納入不良誠信記錄名單管理,五年內不得參加市級部門公開遴選。報考者須對提交的信息和材料負責,凡不如實填報、弄虛作假的,一經查實,即取消遴選資格,并記入公務員誠信檔案。對違反考試紀律的考生,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》及有關規定予以處理。觸犯法律的,依法追究法律責任。

  九、本公告未盡事宜,由公告發布機關另行明確。具體實施,由市委組織部負責解釋。

  政策咨詢電話:0827-5266060(市委組織部公務員二科)

  附件:1.巴中市市級機關2019年公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表.rar

  2.巴中市市級機關公開遴選公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表.rar

  中共巴中市委組織部

  2019年7月22日

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